2023년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획 공고

2023년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획을 아래와 같이 진행하오니, 학생분들의 많은 지원바랍니다.

※아래 내용 외에 첨부된 선발시험 계획 공고 및 추천매뉴얼 내용을 반드시 숙지한 후 지원하시기 바랍니다. 

1. 추천분야 : 행정분야(인문, 사회, 교육, 예체능 계열 ) / 기술분야 (공학, 자연, 의학 계열 )

2. 자격요건(기타 상세사항은 시행계획 공고 및 매뉴얼 참고)

 ※추천대상자는 아래 요건에 하나라도 해당되지 않을 경우 추천에서 제외됩니다.

①졸업자 또는 졸업예정자

 - 졸업자 : 졸업일이 당해 시험연도 1월 1일을 기준으로 역산하여 1년 이내인 사람에 한해 추천할 수 있습니다. 

   * 2022년(졸업월 관계없음) 졸업자부터 추천 가능

 - 졸업예정자 : 추천일 현재 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득한 자로서 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 합니다.   

   단, 수습시작(2024년 상반기) 전까지 졸업하지 못할 경우 합격이 취소됩니다.

 - 편입생 : 편입한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에 추천 가능 (계절 학기는 정규 학기로 인정되지 않음)

② 학과성적 상위 10% 이내인 자
 - 졸업자 : 졸업석차 비율이 각 학과의 상위 10% 이내에 해당
 - 졸업예정자 : 추천 당시 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 졸업예정석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내에 해당

- 기술직군의 경우, 선발예정직렬 (직류 ) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우에는 선발예정직류 관련 자격증 [붙임 4] 취득 시 해당 직렬 (직류 )로 추천이 가능함.

- 전산 직렬은 자격증이 필수요건인 직렬로 선발예정직류 관련 자격증 [붙임 3]취득자만 추천이 가능합니다 . (가산점은 미부여) 

* 자격증 관련 유의사항

- 인문, 사회, 교육, 예체능 계열 학과 전공자는 기술직군 내 선발예정직류 관련 자격증을 취득하더라도 기술직군으로 추천 불가 

④ 영어능력검정시험에서 기준 점수 이상인 자 

  (단, 2018년 1월 1일 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP 성적은 인정됨)

 - 원서접수 마감일 현재 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나

   이상을 충족하는 사람인 경우에는 하단의 기준점수* 이상이면 응시 가능합니다.(해당자는 장애인 증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)
  ※보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임
   ㄱ. ‘두 귀의 청력 손실 80dB 이상(기존 청각장애 2,3급)’인 사람
   ㄴ. ‘두 귀의 청력 손실 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람
   ㄷ. 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점(‘18.5.12.전 시험), TEPS 204점(‘18.5.12.이후 시험), TOEFL(PBT) 352점, FLEX 375점 

 - 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험*인 경우 사이버국가고시센터를 통해 성적을 사전등록하여
   그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정됩니다.
  ※2018. 1월 ~ 2021. 1월까지 실시한 시험은 사전등록이 되어 있어야 함
    (사이버국가고시센터 ‘2023년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내’ 공고문 참조)

 - 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관, 민간회사, 학교 등에서 승진, 연수, 입사, 입학(졸업) 등의

   특정목적으로 실시하는 수시, 특별시험 등은 인정하지 않습니다. 

⑤ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자

 - 원서접수일까지 실시된 시험 중 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 합니다.

  ※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음

⑥ 응시가능 연령 : 20세 이상 (2003. 12. 31. 이전 출생자)

⑦ 결격사유 

 -「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천 불가능 

3. 제출기한 : 2023. 1. 18. (수) 오후 13시  *기한 반드시 엄수

4. 제출방법 : 제출서류 준비하여 경력개발팀 이메일 제출 (kwjob@kw.ac.kr)

 ※ 경력개발팀에서 개별연락예정 [지원서류 확인 후 추천결과 및 면접일정 안내-면접예정일:1/25(수)]

 ※ 메일제목 : 2023년 지역인재 7급_이름_학과_휴대폰번호 / 파일명 : 지원분야_이름
 

5. 제출서류

① 이력서 및 자기소개서 (첨부양식 참조)

② 성적증명서 (석차, 비율 기재)

  *졸업예정자(휴학자 포함)의 경우 일단 제출 후 경력개발팀에서 추후 확인예정

③ 졸업증명서 또는 졸업예정증명서

④ 영어성적 사본

⑤ 한국사 자격증 사본
⑥ 직무관련 자격증 사본(해당 소지자만) 

 ※②~⑥번 서류는 스캔 후 이메일 송부

？6. 시험일정

※ 자세한 사항은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)‘시험공고/공지사항’ 참고

7. 수습근무와 공무원 임용

 - 최종합격자는 2024년 상반기(예정) 중 수습근무(기본교육 포함)를 시작하게 됩니다.

 - 1년간의 수습근무 후 임용심사 결과에 따라 일반직 7급 국가공무원으로 임용여부가 결정됩니다.

 - 수습근무 중의 보수는 공무원임용령 및 균형인사지침에 따라 일반직 7급의 1호봉에 해당하는 금액을 지급하고, 수습근무를 마치고 공무원으로 임용된 경우 수습근무 기간은 호봉에 반영합니다.

8. 문의

- 원서접수(추천요건 등)·서류전형 관련 : 인사혁신처 균형인사과 044-201-8381, 8380

- 필기시험·면접시험 관련 : 인사혁신처 경력채용과 044-201-8376, 8374

- 관련문의 (학교추천절차 등) : 광운대 경력개발팀 이한나 직원 02-940-5035 

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