1. 대학생 근로장학사업(국가근로장학금, 대학생 청소년교육지원장학금, 다문화·탈북학생 멘토링장학금)에 대한 귀 대학의 협조에 감사드립니다.

2. 신종 코로나 바이러스 확산에 따른 위기경보 ‘심각’ 단계 격상에 따라 ’20년도 대학생 근로장학사업 관련 사전 집합교육 및 간담회등 단체 활동을 금지하고, 아래 유의사항을 참조하여 근로장학사업을 추진하여 주시기 바랍니다.

가. 근로기관(활동기관) 선정 전 유의사항

□ 학생 안전 등을 고려해 근로(멘토링) 가능 여부를 판단한 뒤, 필요한 경우 근로일정 및 근로기관 변경, 근로중단 등 조치

    □ 근로(멘토링) 전 근로장학생(멘토)이 근로하기에 무리가 없는지 판단하여 선발

ㅇ 중국을 다녀온 지 14일이 경과하지 않은 학생을 선발한 경우에는 기간 경과후 활동 진행(멘티포함)

ㅇ 발열(37.5ºC 이상), 호흡기 증상(기침, 인후통 등) 등 확인된 학생은 제외

ㅇ 근로 예정인 학생을 대상으로 감염병 위험국 여행을 자제하도록 지도

□ 보건의료기관 내 선별진료소와 음압격리병상 및 확진환자·의사환자·유증상환자 진료공간 등 감염관리에 민감한 시설은 근로에서 제외

※ 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr, 상단 배너 '선별진료소 운영 의료기관 명단보기') 및 질병관리본부 홈페이지(www.cdc.go.kr, 상단 배너 '선별진료소') 참조

□ 외국인유학생 봉사유형의 경우 근로장학생 매칭 전 외국인유학생이 지원을 받기에 적합한지 판단

ㅇ 중국을 다녀온지 14일이 경과하지 않은 외국인유학생을 선발한 경우에는 기간 경과 후 활동 진행

    ㅇ 발열, 호흡기 증상(기침, 인후통 등) 등이 없는 외국인유학생에 한하여 근로장학생 매칭

   □ 2020학년도 대학생 근로장학사업관련 사전 집합교육 및 간담회 등 단체활동 금지

※ 오프라인 사전 집합교육, 간담회 등을 온라인 교육(학생이 직접 참석하지 않는 경우) 등으로 대체할 경우 근로시간으로 인정 불가

나. 근로(멘토링) 중 유의사항

□ 근로기관(활동기관)과 협의하여 위험요소를 사전에 확인하고, 근로진행여부 및 진행방식은 근로기관 판단에 따름