광운대학교 교육혁신원 성인학습성공센터 초빙교수(비전임) 초빙 안내

1. 초빙분야 및 지원자격

2. 제출서류

가. 임용지원서 및 자기소개서 1부

나. 학위 및 성적 증명서(학사 · 석사 · 박사) 각 1부

다. 경력 및 재직증명서 각 1부(해당하는 분에 한함)

▷ 입사지원서 기재사항과 관련된 증빙서류가 구비되지 않을 경우 또는 허위 기재 시 불합격 처리

3. 모집공고 및 접수접수 기간

2023.09.26.(화) - 2023. 10. 09.(월)

4. 접수방법 : 이메일 제출 (kwctl@kw.ac.kr)

※스캔본(PDF 형식) 제출 필수

※제출서류 일체는 PDF로 변환하여 압축파일로 제출 요망

※파일명은 ‘모집분야_성명_지원서류.zip’으로 기재 필수

5. 전형방법

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 공개발표 및 면접

※서류전형 통과자에 한하여 2차 공개발표 및 면접 대상자 개별 통보

※공개발표 및 면접은 상황에 따라 대면 또는 비대면으로 진행 예정

※최종합격자 개별 통보

6. 최종합격자 : 개별 통보

7. 근무기간 : 2023년 10월 중 - 2024년 5월 31일 (국고지원사업 1차년도)

국고지원 1차년도 사업 종료 후 평정결과에 따라 연장 계약 가능

연장시 계약기간(국고지원사업 2차년도 예정) : 2024년 6월 1일 - 2025년 5월 31일

- 최종 합격자는 본교 특별임용교원에 관한 규정에 근거하여 2023년 10월 중 임용 예정

8. 월 급여 : 3,000,000원

9. 문의처 : 광운대학교 교육혁신원 교수학습센터(02-940-5795)

10. 채용 서류 반환 안내 [채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)]

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.