시각장애인 박사과정 김혜균 학생, KMAC 우수논문상 수상

본교 산업심리학과 코칭심리전공 박사과정에 재학 중인 김혜균 학생이 한국능률협회컨설팅(KMAC)가 주최한 '2017년 13회 경영혁신 연구논문 및 사례연구 대학(원)생 공모전'에서 3위인 우수상을 선정되어 상패와 부상 200만원을 받았다.

논문은 ‘소기업과 소상공인 고용주 관점에서의 직원 팔로워십 융합모델 연구’로 소상공인 소기업 고용주의 경영에 직접적으로 영향을 미치는 직원채용 및 관리에 필요한 도구를 제공하기 위해 연구되었으며, 실제 고용주들을 대상으로 델파이조사법과 FGI를 수행하여 직원채용 및 고용유지 여부 판단에 필요한 핵심 소양을 새로운 개념의 팔로워십으로 정의했다.

이 공모전에는 총 99팀 245명이 응시한 가운데 1차 논문심사와 2차 PT심사를 거쳐 선정 논문이 최종 확정되었다. 시상식은 2017년 12월5일(화)에 한국의 경영대상 시상식과 함께 진행될 예정이며, 상세 내용은 다음 링크에서 확인할 수 있다. http://cafe.naver.com/futureconsultant/3154

논문을 지도한 탁진국 교수(산업심리학과)는 “김혜균 학생의 이번 논문은 실제 고용주들을 대상으로 직원채용에 영향을 미치는 핵심 소양에 관한 연구로 관련분야에서 매우 의미가 크다”며, “시각장애로 인해 연구과정이 어려운 상황에서도 성실한 자세와 학문적 열정을 통해 일궈낸 결과라 지도교수로써 무척 자랑스럽다”고 말했다.