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  • [채용] 연구개발특구진흥재단 2021년 제2차 직원채용 공고

    조회수 2068 | 작성일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.02 | 현장실습지원팀

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    연구개발특구진흥재단 2021년 제2차 직원채용 공고


    연구개발특구진흥재단은「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」에 따라 설립된 과학기술정보통신부 산하 준정부기관으로서 연구개발특구 육성업무를 담당할 인재를 아래 같이 모집하오니, 학생분들의 많은 관심과 지원바랍니다.


    1. 채용분야

    구분

     직종(직급)

     채용분야

     주요직무 및 과업

     지원자격

     채용인원

    근무지역 

    정규직

     채용형 청년인턴
    (전환시 일반직 원급 신입)

     기술사업화 (일반)

     연구개발특구육성사업 관리 업무

      * 세부내용 직무기술서(기술 사업화) 참조

     청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년

     2명

     대전

    경영지원 (인사)

     인사관리, 교육훈련, 노사 협력 업무

     * 세부내용 직무기술서(경영 지원) 참조

     1명

     사무직
    (사무원)

    경영지원 (기관장 비서)

     임원 업무·사무환경·일정· 출장 관리

     임원실 운영 및 내방 고객 대응

     해당직무를 수행할 수 있는 자

     1명

     

     

    2. 임용형태

     구 분

     채용형 청년인턴

      사무직

     채용인원

     3명

     1명

     임용형태

     인턴(전환시 정규직(원급))

     정규직(무기계약직(행정지원직))

     근로시간

     전일제 3명 (주40시간)

     전일제 1명 (주40시간)

     비 고

     청년인턴 근로계약을 3개월로 체결하고 근무기간 중 평가를 통해 정규직(원급) 전환

    3개월간 수습근무 후 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정 될 경우 임용 취소 

     



    3. 지원자격
     - 국가공무원법 제3조의 결격사유에 해당하지 않는 자
     - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당 되는 자로서

        재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
     - 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
     -「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

       300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 및 이에 준하지 아니한 자
     - 채용 즉시 근무 가능한 자

     - 3개월간 수습근무 후 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정 될 경우 임용 취소


    4. 전형절차 : 자세한 일정 첨부파일 참조

     서류심사  →  인성검사/NCS검사    직무역량면접    공통역량 면접심사    임용

      (4월3주)        (4월4주, 온라인)     (5월1주, 토의면접)         (5월 3주)             (6월1주) (채용형청년인턴)

      (4월3주)        (4월3주, 온라인)     (4월4주, 토의면접)         (4월 4주)             (5월1주) (채용형청년인턴)


    5. 제출서류 : 최종 합격자에 한해 제출(지원서 작성시 온라인으로 제출하지 않음)
     - 대학이상 교육과정 전 학년 성적증명서, 졸업(수료)증명서 1부
      * 고졸이하일 경우 최종학력 성적증명서, 졸업(수료)증명서
      ** 대학(원) 재학 또는 휴학중인 경우 현재까지 성적증명서, 재학증명서
     - 경력증명서(지원분야 관련 경력이 있는 자에 한함) 1부
     - 주민등록초본(남자의 경우만 해당, 병역사항 기재된 원본) 1부
     - 채용직무 관련 교육이수, 자격증 및 수상내역(해당자에 한함) 1부
     - 취업지원대상자 증명서 및 장애인 증빙서류(해당자에 한함) 1부



    6. 접수기간 및 방법

     - 접수기간 : 2021. 04. 15. (목) 12시까지

     - 접수방법 : 홈페이지 접수클릭


    7. 기타 : 블라인드 채용안내

     - 본채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 따름

     - 본채용은 블라인드 채용전형으로 운영되며 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는

       지원자의 인적사항(학교명, 생년월일, 성별 등) 등을 기재하거나 언급할 수 없음
     - E-mail 기재 시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
     - 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 작성금지

     - 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리됨
     - 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등 인적사항을 직·간접적으로 표현하거나

       이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음


    8. 문의

    - 채용문의 : 인재개발실 042-865-8883

    - 관련문의 : 광운대 현장실습지원팀 02-940-5606,5607

     

    학  생  복  지  처  장  

담당부서 : 현장실습지원팀 / 연락처 : 02-940-5606~7