취업정보는 취업관련 소식을 모아놓은 공간입니다.

건전한 게시판 운영을 위해 개인정보 유출, 명예훼손, 욕설 및 도배, 광고, 기타 법령에 위배되는 게시물은 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 · 규정에 따라 삭제하거나 해당 게시물 작성자의 게시판 이용을 제한 · 정지할 수 있으며, 정보공개 관련 법률 · 규정에 따라 작성자 정보를 공개 할 수 있습니다

개인정보 유출(노출)을 미연에 방지하고자 보안에 취약한 엑셀파일은 업로드할 수 없습니다.
또한 주민등록번호가 포함된 첨부파일이나 게시물을 등록할 수 없습니다.
  • [취업관련] [채용] 기간제 계약직원 신규 채용 재공고(공과대학 화학공학과)New

    조회수 290 | 작성일 2020.03.05 | 수정일 2020.03.05 | 경력개발팀


  • 기간제 계약직원 모집 재공고

     

     

     

    1. 응시부문 및 응모자격

    응시부문

    인원

    응모자격

    공과대학

    화학공학과

    1

     - 대학교(4년제) 졸업자(화학공학 관련 전공 우대)

     - 학과(대학교) 및 공학인증 행정 업무 유경험자 우대

     - PC OA활용 능숙자 우대

     - 남자의 경우 병역필 또는 면제자

     - 국가공무원법상 임용에 결격사유가 없는 자

     - 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

     - 청소년성보호법에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

     - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 대상자 우대

     -장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인지원자 우대

     

     

    2. 제출서류

       가. 입사지원서 및 자기소개서 1(본교 홈페이지 온라인 작성)

       나. 개인 정보 수집·이용 동의서 1(본교 홈페이지 온라인 작성)

       다. 증빙서류[서류전형 합격자(면접 대상자)에 한하여 면접 당일 총무팀으로 제출]

           1) 졸업증명서 1

           2) 성적증명서 1

           3) 경력증명서 1(해당자)

           4) 자격증 사본 1(소지자에 한함)

           5) 취업지원대상자 증명서, 장애인복지카드(장애인증명서) 1(해당자에 한함)

           ▷ 입사지원서 기재사항과 관련된 증빙서류가 구비되지 않을 경우 또는 허위 기재 시 불합격 처리

     

    3. 제출기한(온라인접수) : 2020.03.09.() 14:00

     

    4. 제출방법 : 본교 홈페이지 기간제 계약직원 채용 공고 클릭 후 온라인 작성

       ※ 바로가기 : https://klas.kw.ac.kr/spv/sys/optrn/linkpop/EmpmnApplySpvPage.do

     

    5. 전형방법 : 서류전형 및 면접전형

       가. 서류전형

       나. 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

       다. 해당직무에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

     

       ※ 채용직종 및 전형 간 중복지원, 전형 진행 중에 있는 타 부서 응시자의 중복지원 등을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.(중복 접수자는 지원부문과 관계없이 모두 불합격 처리.)  

     

    6. 최종합격자 : 개별 통보

     

    7. 근무시작 예정일 : 20203

     

    8. 월 급여 : 1,980,000

     

    9. 문의처 : 광운대학교 총무처 총무팀(02-940-5042~3)

     

    10. 채용 서류 반환 안내 [채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환 등)]

    구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)채용서 류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 7조제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. 1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용 서류를 파기하여야 한다. 1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.



     

     

    광 운 대 학 교

     

담당부서 : 현장실습지원팀 / 연락처 : 02-940-5606~7